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集團公司召開第二次干部作風大整頓暨廉政反思“述思想”會議

濟能發集團 2021/08/29 17:42

8月28日,集團公司召開第二次干部作風大整頓暨廉政反思“述思想”會議,深化干部作風大整頓活動,強化集團公司黨風廉政建設。集團公司黨委副書記、總經理張廣宇出席并講話,集團公司黨委副書記、工會主席孟進主持。

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會議強調,作風整頓的著力點必須放在領導干部思想作風的轉變上,必須通過作風大轉變,進一步增強集團公司凝聚力、戰斗力,把歪風邪氣打下去,把清風正氣樹起來,不見成效絕不收兵。

張廣宇在點評講話中要求,要進一步提高對干部作風大整頓活動的認識。“述思想”是作風大整頓活動的重要階段性任務,要認真思考反思內容、制定整改措施,真正做到轉作風、強素質、樹形象,促進團隊奮勇前行。要轉變觀念。徹底擺脫“井筒思維”“港口思維”,創新經營模式,提高企業競爭力。要突破舊思想觀念,增強市場意識、競爭意識、危機意識、風險意識和效益意識,樹立發展觀念、經營觀念、開拓創新觀念,按照“是否有利于企業的快速發展,是否有利于企業提升效益,是否有利于企業和諧發展,是否有利于提升職工幸福感”的“四個有利于”原則來考慮工作。要提升境界。每一名領導干部必須強化勤政、敬業、奉獻意識,學會正確處理個人利益與集體利益的關系,必須堅持個人利益服從于集體利益,個人服從于大局,自覺地顧全大局。要規范行為。黨員領導干部必須強化自身行為,樹牢優化維護意識,高度重視良好形象塑造,對自己嚴格要求。要經常反省自己、進行總結和自我批評,不斷提升修養和鍛煉自我,使自身思想、行為、素質得到進一步升華。要優化形象。干部職工形象是企業形象的核心,黨員領導干部要做到率先垂范、形象示范。要勇于負責,只有勇于負責才敢于果斷決策、才敢于面對挑戰。領導干部不負責任,等于自動放棄權力。黨員領導干部要始終保持昂揚的精神狀態,牢記職責,不負重托,在其位謀其政,干好每一天,干好每件事。

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集團公司領導班子成員、機關各部門負責人、各企業主要負責人和分管黨建工作負責人參加會議,并對企業和部門負責人“述思想”情況進行了評分。

■集團黨群工作部


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